领袖风采


1、让领导管理层真正挑起所带领的团队的责任;

2、从游戏中深刻感受“责任、认真、细心”的精髓,回答以下两个问题:

一、为什么员工总是抱怨领导对他的帮助和支持不够?难道是真的吗?

二、领导总是委屈为员工做了那么多,为什么就是不被理解?

3、增强有效沟通,提高团队合作精神,清除员工之间的隔阂,增强理解和认同。

4、增强员工的责任感。树立主人翁意识,建立公司就是我的家的氛围,培养公司的大成功就是每个员工小成就积累的心态。





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