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过将一个团队分成七个工作组,模拟企业之中的不同分支机构,完成一系列看似复杂的任务,在任务进行的过程之中体验沟通,团队合作,信息共享,资源配置,创新观念,高效思维,领导风格,科学决策等管理主题,系统整合团队。
七巧板拓展项目的效果/培训目标:
4.培养市场开拓意识,更新产品创新观念。
5.体会不同的领导风格对于团队完成任务的影响和重要作用。
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