展训练又称体验式培训，主要是通过现场游戏模拟的形式。模拟出市场上实际发生的现象，跟现象本质看体验式项目从中获取有价值的信息。

      五项管理里面对应的拓展项目为疯狂市场，先给伙伴分享一下是哪五项。

1.时间管理

    合理的规划时间，让每分每秒都不虚过。

2.目标管理

    学会设定目标，把目标细分化，阶段化，一个大目标由无数个小目标组成，每天完成一个小目标，大目标就能够准时达标。

3.学习管理

    要会学习，知道学习，不同的阶段学习不同的技能。让知识存留在脑海当中，让技能生长在身体行为的记忆当中。

4.行动管理

    不是每次行动都一成不变，如果一成不变从头到尾结果也不会改变，我们要做的就是行动完之后去改善我们行动。让行动变的有价值有意义。

5.心态管理

    心态管理这词基本都哪里都会出现，主要还是掌控心态，摆正位置，在合适的位置上做合适的事情。

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