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拓展培训目的与意义?

  作者:信诺拓展 发布时间:2018-11-19


1.推广企业文化。企业活动的核心目的是增强员工的凝聚力和隔阂程度,有了共同价值观的员工才能拥有共同的目标。团结协作,共创辉煌,这是传承企业文化的根本。


2.放松与答谢:通过企业拓展培训活动,向辛苦了许久的员工致谢,同时使员工受到拓展培训,感染员工积极情绪。体现出拓展训练培训活动是一种寓教于乐的形式。


3.团队建设:集体活动能够将平时分散在不同部门,不同地点工作的员工聚集在一起交流情感,分享经验,增进友谊与理解。


4.增强沟通:平时,员工以部门为单位开展工作,共同完成部门目标,部门之间的沟通与往来相对较少。有时,为了实现同一个目标部门之间还会引发摩擦。利用企业拓展培训活动促进员工之间的沟通与理解。


5.打破级别差异:平日里员工与上司之间容易因为级别差异造成心理沟通障碍。通过拓展公司活动设计些与上司共同参与的活动,让上司在活动中充分展露出其内在的“游戏”本性,拉近上司与员工之间的距离,让人格平等能够充分体现。


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